خدمات مربیگری و منتورینگ
Seval SIR - Coaching & Mentoring services
من سِوال سر-Seval Sir هستم و خوشحالم که از طریق پلتفرم مرکز دانشیار می توانم با شما در ارتباط باشم. برای آشنایی بیشتر با من می توانید صفحه لینکدین من را دنبال نمایید و به صورت مستقیم با من در ارتباط باشید.
لینک: https://www.linkedin.com/in/sevalsir/
من یک مربی و متخصص رشد فردی هستم. عقیده من این است که شما پتانسیل بالایی در رسیدن به موفقیت دارید و با دریافت راهنمایی صحیح می توانید تاثیر مثبتی بر خود و دیگران بگذارید. هر فرد درصورتیکه به ابزار درست دسترسی داشته باشد می تواند به موفقیت دست یابد. من با فراهم کردن ابزار مناسب، مربی، راهنما و مشاور شما در این مسیر خواهم بود. عقیده من این است که هر فرد یک رهبر بزرگ در درون خود دارد که منتظر کشف شدن است و این نتیجه ای است که برپایه سال ها تجربه در زمینه مدیریت بخصوص مدیریت منابع انسانی بدست آورده ام.
من می توانم به شما کمک کنم تا مرزهای خود را گسترش دهید و موفقیت بیشتری در زمینه شغلی بدست بیاورید. همچنین به شما کمک می کنم تا در راستای تعیین اهداف و رسیدن به آنها از دیدگاه‌های جدید و راهکارهای نوین بهره ببرید. هدف این است که شما توانایی و استعداد های خود را شناسایی کنید، آنها بشناسید و بهبود بخشید. شما می توانید به بهترین نسخه از خودتان تبدیل شود. هر مشکلی را که دیگران قابل حل نمی بینند به راحتی بپذیرید، حل کنید و الهام بخش باشید. من قدرت تعیین اهداف واقع بینانه و دست یافتنی را می شناسم و مشتاق کمک به شما برای رسیدن به موفقیت هستم.
سوابق و تجربیات کاری
به‌عنوان مدیر منابع انسانی و کشوری یک شرکت بین المللی در سه کشور استرالیا، ترکیه و قزاقستان، تجربه ای بسیار قوی در زمینه جذب استعدادها دارم. تخصص من در ورود به سیستم، ادغام یکپارچه برای کارمندان جدید را تضمین کرد و از همان روز اول یک محیط کاری مثبت و سازنده را ایجاد نمود. به‌عنوان یک مدیر منابع انسانی فعال، فرآیند کار را در اولویت قرار دادم و برنامه‌های جامعی را ایجاد نمودم و ادغام سریع و مؤثر کارکنان جدید در فرهنگ شرکت تضمین و تسهیل شد. این رویکرد منجر به مشارکت بیشتر کارکنان و بهبود عملکرد کلی سیستم گردید. علاوه بر این، تعهد قوی من به توسعه حرفه ای مستمر، فرهنگ یادگیری و رشد مداوم را در سازمان پرورش داد.
از طریق نقش خود به عنوان یک مربی و منتور، از پیشرفت حرفه ای اعضای تیم، شناسایی نقاط قوت منحصر به فرد و زمینه های بهبود آنها حمایت کردم. با ارائه بازخورد سازنده و فرصت های آموزشی مناسب، نیروی کار بسیار ماهر و با انگیزه ای را پرورش دادم که به ماموریت و چشم انداز سازمان متعهد باقی بمانند. ما با ارج نهادن به دیدگاه های متنوع و توانمندسازی اعضای تیم برای کمک به مهارت های منحصر به فرد خود، به یک محیط کاری هماهنگ و سازنده دست یافتیم که در آن همه احساس ارزشمندی و انگیزه می کردند.
جهت دریافت اطلاعات در زمینه خدمات مربیگری و منتورینگ با ما تماس بگیرید:
لینک: https://www.linkedin.com/in/sevalsir/
ایمیل: sevalsirtr@gmail.com
شماره تلفن: 0090537915345